Del 3 de Marzo al 11 de Abril
UNIDAD II
AREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA
Los departamentos o áreas de responsabilidad ,divisiones o áreas funcionales de una empresa, son agrupaciones homogéneas de las principales funciones que esta realiza, es decir cada una de ellas conjunta actividades y funciones que organizadas en puestos forman y dan estructura a la organización.
Su definición.-Es el conjunto de funciones, actividades y responsabilidades, realizadas en un departamento o área de la organización.
Su importancia.-El éxito de una empresa, el prestigio y posicionamiento no dependen de cada una área funcional especifica, sino de la coordinación y del esfuerzo sistemático entre cada una de ellas.
· -A través de estas le logran los objetivos de la empresa.
· -Su existencia permite una mayor eficiencia y eficacia promovida por la especialización, la cual elimina la duplicidad de esfuerzos y facilita la optimización de recursos.
· -Delimita funciones y jerarquías
·-Son indispensables para trabajar eficientemente..
Para representar las áreas funcionales y delimitar funciones, responsabilidades y jerarquías, se utilizan los organigramas o graficas de organización.
ORGANIGRAMA.-Es la representación grafica o esquema de la forma en que está estructurada la organización.
Los departamentos o áreas de responsabilidad ,divisiones o áreas funcionales de una empresa, son agrupaciones homogéneas de las principales funciones que esta realiza, es decir cada una de ellas conjunta actividades y funciones que organizadas en puestos forman y dan estructura a la organización.
Su definición.-Es el conjunto de funciones, actividades y responsabilidades, realizadas en un departamento o área de la organización.
Su importancia.-El éxito de una empresa, el prestigio y posicionamiento no dependen de cada una área funcional especifica, sino de la coordinación y del esfuerzo sistemático entre cada una de ellas.
· -A través de estas le logran los objetivos de la empresa.
· -Su existencia permite una mayor eficiencia y eficacia promovida por la especialización, la cual elimina la duplicidad de esfuerzos y facilita la optimización de recursos.
· -Delimita funciones y jerarquías
·-Son indispensables para trabajar eficientemente..
Para representar las áreas funcionales y delimitar funciones, responsabilidades y jerarquías, se utilizan los organigramas o graficas de organización.
ORGANIGRAMA.-Es la representación grafica o esquema de la forma en que está estructurada la organización.
